Les 15 livres les plus recommandés par les consultants

Voici les résultats du sondage réalisé en ce début d’année 2015 auprès de plus de 250 consultants francophones sur les livres qu’ils recommanderaient les yeux fermés. Si le Top 3 des livres sont des standards bien connus, certains des 15 premiers sont de très belles surprises.

Mais avant de vous présenter le classement, j’aimerai partager 2 statistiques intéressantes avec vous qui ont été intégrées au sondage.

Combien de livres en moyenne un consultant lit-il par an?

Pour ceux qui lisent plus de cinq livres par an, on observe la décomposition suivante: 40% entre 6 et 10 livres par an, 40% entre 11 et 20 livres par an et 20% qui lisent plus de 20 livres par an.

Quel support de lecture est le plus utilisé?

Les livres papier restent le support le plus utilisé.

Le classement des 15 premiers livres recommandés par les consultants

Le #1: L’entreprise prend le large

Stratégie Océan Bleu: Comment créer de nouveaux espaces stratégiques – W. Chan Kim et Renée Mauborgne: Le livre culte de l’INSEAD toujours au top.

Le #2: L’Entrepreneuriat dans tous ses états

Lean Startup: Adoptez l’innovation continue – Eric Ries: Un processus simple pour le lancement de toute start-up. Eric Ries est issue du courant de pensée de Steve Blank.

Les #3: Pensez autrement son développement

Business Model: Nouvelle Génération – Alexander Osterwalder et Yves Pigneur – Magnifique ouvrage qui aura redonné le goût de l’innovation à de nombreuses entreprises pour repenser leur modèle économique.

L’art de la guerre: Traduit du chinois et commenté par Jean Lévi – Toujours riche d’enseignements même après de multiples lectures. Je vous donne ici la version recommandée par Suntzu France (lire l’article)

Les #4: L’indépendance au cœur des débats

REWORK : REUSSIR AUTREMENT – Jason Fried et David Heinemeier Hansson – Par les auteurs de 37 Signals, les créateurs de Basecamp (solution de gestion de projet et d’équipe en ligne). Pour être franc, je ne suis pas fan de ce livre, peu d’idées réellement nouvelles et une vision centrée sur leur réalité. Mais apparemment il plait …

Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent – Stephen R. Covey Un de mes livres de chevet. Je crois que j’ai dépassé la dixième lecture.

Les # 5: L’action avant tout, s’organiser pour réussir

La semaine de 4 heures: Travaillez moins, gagnez plus et vivez mieux ! – Thimothy Ferriss
Comment ne pas citer ce livre qui continue à passionner et créer de nouveaux indépendants tous les jours.

S’organiser pour réussir: Un maximum d’efficacité pour un minimum de stress ! – David Allen
La référence pour mieux s’organiser.

Et enfin, … tous excellents!

Comment Se Faire des Amis et Influencer les Autres Cinquième Édition – Dale Carnegie L’un des premiers livres sur l’influence. Très bonne lecture.

L’intelligence émotionnelle : Intégrale – Daniel Goleman – Un livre fantastique qui vous transporte dans une dimension différente de la valorisation de l’être humain. À conseiller à tous les managers et consultants qui les accompagnent.

La Fontaine : Fables: Quelle belle surprise de voir ce livre toujours aussi moderne et irrévérent continuer à fasciner.

Marketing Management 14e édition – Philip Kotler La bible du Marketing. Pour une découverte approfondie de tous ses concepts.

In Search of Excellence: Lessons from America’s Best-Run Companies – Thomas J. Peters et Robert H. Waterman, Jr Beaucoup de polémiques sur cet ouvrage mais il reste précurseur dans de nombreux domaines « Business ».

L’homme qui voulait être heureux – Laurent Gounelle Encore une magnifique surprise. Si vous êtes intéressé par le développement personnel, achetez les yeux fermés.